يشغل عبد الهادي حالياً منصب نائب الرئيس الأول لخدمات الشركات في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة (دو) في الإمارات العربية المتحدة. انضم إلى هذه المنظمة سريعة النمو في عام 2008 كنائب لإدارة الأصول وإدارة الشركات، وكان قوة دافعة تساهم في العديد من جوانب النجاح والتطور منذ إنشائها.

قبل هذا التعيين، شغل عبد الهادي منصب كبير المهندسين لخدمة العملاء المتكاملة وإدارة المرافق لمدة 13 عاماً في شركة الاتصالات العالمية العمانية للاتصالات.

لدى عبد الهادي العديد من الإنجازات المؤثرة في المجتمع المهني والتي تبرز من خلال مساهماته الإيجابية في قطاع إدارة المرافق.

بالإضافة إلى كونه أحد الأفراد الرئيسيين الذين ساهموا في تأسيس ونجاح جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق، فإنه يمثل أيضاً المنطقة في مجلس إدارة الجمعية العالمية لإدارة المرافق.

عبد الهادي حاصل على بكالوريوس في العلوم في الهندسة الميكانيكية من جامعة جورج واشنطن – الولايات المتحدة الأمريكية، بالإضافة إلى شهادات الدراسات العليا في كل من القيادة الاستراتيجية من جامعة كرانفيلد – المملكة المتحدة، وإدارة الموارد المؤسسية من IMD – لوزان – سويسرا.

شون جيبونز هو إستشاري استراتيجي في إدارة المرافق والعقارات، يتمتع بخبرة دولية تمتد لأكثر من 30 عاماً، ويقدم استشارات للشركات العالمية حول كيفية تحسين استراتيجيات إدارة المرافق والعقارات بهدف تعزيز الكفاءة، والفعالية، والاستدامة، وتحقيق قيمة طويلة الأمد.

شغل سابقاً منصب الرئيس العالمي لإدارة المرافق والعقارات في إحدى شركات علوم الحياة الرائدة، حيث قاد استراتيجيات مبتكرة في بيئات العمل، وإدارة العقارات، وإدارة المرافق. وأدار محفظة عالمية تغطي أكثر من 100 دولة، وحقق إنجازاً بارزاً في القطاع تمثل في الحصول على شهادة ISO 41001، كأول اعتماد من نوعه لوظيفة عالمية في أي قطاع، وأول اعتماد في قطاع الصناعات الدوائية.

وقبل ذلك، شغل منصب رئيس إدارة المرافق وكبير المستشارين في أكبر شركة استشارات متعددة التخصصات في الشرق الأوسط، حيث قاد مشاريع استراتيجية عالية الأثر لجهات حكومية في المنطقة، إلى جانب شركات متعددة الجنسيات في أوروبا وأمريكا الشمالية واللاتينية وآسيا.

يحمل شون درجة الماجستير في إدارة المرافق، ويشغل عضوية في اللجنة الفنية لمعايير ISO الخاصة بإدارة المرافق التابعة للمعهد البريطاني للمعايير، كما أنه زميل في معهد إدارة بيئات العمل والمرافق، والمعهد المعتمد للإدارة (Chartered Management Institute).

يشغل المهندس عبد الله الواحدي منصب الرئيس التنفيذي لمجموعه “ارتكاز”. ويتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن في مجال إدارة البنيات التحتية والمرافق، حيث تبوّأ العديد من المناصب الإدارية العليا وتولى مسؤولية كافة جوانب عمليات إدارة المرافق وتوسيع الأعمال.

وقبل تأسيسه لمجموعه “ارتكاز”، شغل الواحدي منصب مدير أول في شركة “إعمار لإدارة المرافق”، حيث تولى مسؤولية الإشراف على عمليات إدارة المرافق في مشاريع رائدة منها “برج خليفة” و”دبي مول” و”إعمار ديستريكت كولنج”. كما اكتسب الواحدي خبرة قوية في مجال إدارة المرافق في المملكة العربية السعودية، حيث عمل كمهندس أول في شركة اتحاد اتصالات “موبايلي”. واستهل الواحدي مسيرته المهنية بالعمل لدى “تبريد” على مشروع أول محطة تجارية لتبريد المناطق في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يحمل عبد الله الواحدي شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة سياتل في الولايات المتحدة الأمريكية وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في الشارقة. وهو أحد خريجي “مركز محمد بن راشد لإعداد القادة” (MBRCLD) وحاصل على جائزة الشيخ راشد للتفوق العلمي.

أندريا قائدة واستشارية حائزة على جوائز في مجال الخدمات المساندة، تمتلك خبرة تمتد لأكثر من أربعة عقود في إدارة المرافق وقطاع الضيافة في الشرق الأوسط. تتعاون أندريا حالياً مع مؤسسات في مختلف أنحاء المنطقة للارتقاء بمعايير الخدمة وتعزيز الأداء التشغيلي في مجالات الخدمات المساندة، وتجربة المتعاملين، والامتثال.

شغلت أندريا سابقاً مناصب قيادية عليا لدى شركات رائدة في القطاع مثل الغرير لحلول إدارة المرافق، إجادة، وإمرِل، حيث قامت بتأسيس مراكز التميز الأولى، وقادت تحولات استراتيجية في القوى العاملة، وأدارت عمليات إدارة مرافق متعددة القطاعات بقوى عاملة تجاوزت 10,000 موظف. وتشمل خبراتها مجالات التوظيف، والتدريب، والتعبئة والتشغيل، والنقل، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والاستعداد لعمليات التدقيق، بالإضافة إلى تطوير أنظمة متكاملة لضمان جودة الخدمات والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.

بشار كسّاب يشغل منصب نائب الرئيس لإدارة المجتمعات في مركز الملك عبد الله المالي (كافد) في المملكة العربية السعودية، حيث انضم إلى المؤسسة في عام 2022. وهو مسؤول عن المجتمع الحضري المخطط وفق رؤية شاملة والبنية التحتية في كافد، بما في ذلك محطات التبريد في المنطقة، والتي تُعد من الأكبر في المملكة بقدرة تصل إلى 100,000 طن تبريد، بالإضافة إلى نظام ENVAC الآلي لإدارة النفايات، والمجالات العامة في المدينة.

خلال فترة عمله كمدير أول لإدارة المرافق في إعمار العقارية في دبي، قاد فرق إدارة المرافق لعدد من أبرز المشاريع، منها برج خليفة، إعمار مولز، إعمار للترفيه، دبي أوبرا، نافورة دبي، هندسة الضيافة في إعمار، وهندسة المجتمعات والمناظر الطبيعية في إعمار، حيث حصل على عدة جوائز للشركة، منها جائزة مشروع الطاقة للعام من جمعية مهندسي الطاقة في عام 2019، وجائزة أفضل تشغيل وصيانة لمبنى قائم من جوائز مينا للمباني الخضراء في عام 2020، وجائزة الالتزام بالاستدامة من جوائز الشرق الأوسط للنظافة والصحة وإدارة المرافق (MECHF) في عام 2021.

كما شغل منصب مدير الهندسة والمشتريات في مؤسسة جمعة الماجد في دبي، حيث أدار قسم الهندسة والتنسيق لمشروع دبي مول، وكان حلقة الوصل الرئيسية مع المهندسين المدنيين والمعماريين للمشروع.

وبخبرة تمتد لأكثر من 19 عاماً في مجالي الإنشاءات وإدارة المرافق، يُعرف بخبرته في تطوير الاستراتيجيات والعمليات التشغيلية عبر مختلف أنواع الأصول.

فهد محمد هو خبير في قطاع إدارة المرافق يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من عقدين في دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، متخصص في إدارة المرافق، وتشغيل الأصول، والبيئة العمرانية.

يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية، ودرجة الماجستير في إدارة المرافق، ما يجمع بين المعرفة التقنية المتقدمة والخبرة الاستراتيجية في إدارة الأصول المعقدة عبر مختلف مراحل دورة حياتها.

يمتلك فهد خبرة واسعة في العمل لدى كلٍ من مزودي الخدمات والجهات المالكة، مما مكنه من تحقيق التميز في تقديم خدمات إدارة المرافق، وتعزيز الحوكمة، وتحسين الأداء التجاري. وتشمل خبراته مختلف مراحل دورة حياة الأصول، بما في ذلك مرحلة التعبئة والتشغيل، وتحسين العمليات، والانتقال من مرحلة الإنشاء إلى التشغيل.

عمل عبر مجموعة متنوعة من أنواع الأصول، بما في ذلك المطارات، والمجتمعات المتكاملة، والمشاريع التجارية والسكنية، وبيئات التجزئة والمراكز التجارية، والمرافق الصناعية، مع خبرة في المجتمعات الأفقية والرأسية على حد سواء. وتشمل مجالات خبرته الأساسية استراتيجية إدارة المرافق، ودمج معايير الاستدامة (ESG)، وإدارة المجتمعات، والتحول الرقمي، وتحسين كفاءة الطاقة، وإدارة الأصول عبر دورة حياتها، مع التركيز على تعزيز قيمة الأصول والكفاءة التشغيلية.

يحمل فهد شهادات مهنية في إدارة المجتمعات وممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، كما أنه مدرب معتمد لدى ميفما، ويساهم في تطوير الكفاءات المهنية في قطاع إدارة المرافق ودعم نمو القطاع من خلال جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (ميفما).

ليز كنتيش تُعد من القيادات البارزة والسفراء المؤثرين في قطاع إدارة المرافق والبيئة العمرانية بشكل عام. وبصفتها الشريكة المؤسسة لشركة كينتِش آند كو ، تتخصص في بناء شراكات قوية ومستدامة بين العملاء ومزودي الخدمات من خلال نهجها المميزCorporate Marriage Guidance™.

تُعرف ليز بأسلوبها الصادق والإنساني في العمل، حيث تسعى إلى كسر الحواجز والتركيز على العوامل الحقيقية التي تُمكّن الفرق والمؤسسات من النجاح والازدهار. وتتميز بحيويتها ورؤيتها العميقة، إلى جانب شغفها بتطوير الأفراد وبناء شراكات تحقق قيمة ملموسة.

تعمل ليز على المستوى العالمي مع كلٍ من الجهات المالكة ومزودي خدمات إدارة المرافق، كما تُعد متحدثة بارزة وعضواً مطلوباً في لجان التحكيم، حيث تدعم الابتكار، وتعزز ثقافة التعاون، وتسعى إلى تحقيق أثر فعّال ومستدام.

ماجستير في علوم الهندسة المعمارية يتمتع بخبرة مهنية تزيد عن (22) عامًا في تنفيذ المشاريع، إدارة المرافق، وقيادة الخدمات المشتركة في القطاعات شبه الحكومية والخاصة. تمتد خبراته لتشمل التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع، الإنشاءات، الخدمات الهندسية، الصيانة والتشغيل، الإدارة، السلامة والصحة المهنية، الأمن، التمويل والمشتريات، الموارد البشرية، والوسائط المتعددة التفاعلية. خلال (12) عامًا الماضية شغل منصب المدير التنفيذي للشؤون الهندسية وإدارة المرافق في الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA). ومؤخرًا تم تعيينه كمستشار تنفيذي يقود جهود تحسين الأداء والتحول في الخدمات الهندسية وتطوير الخطط والبرامج الاستراتيجية لرفع المعايير والإجراءات بالتنسيق مع الجهات واللجان المتخصصة، بهدف تعزيز الكفاءة، خفض التكاليف، وزيادة الأداء. قائد تنفيذي ومستشار متمرس ذو سجل حافل بالمساهمات على مستوى الإدارة العليا والمشاريع البارزة مثل المختبرات، المكاتب، المشاريع التجارية والسكنية، المرافق، التطوير الترفيهي والسياحي.

يُعدّ أسامة عثمان أحد كبار التنفيذيين والاستشاريين والمدرّبين في قطاع إدارة المرافق، ويمتلك خلفية هندسية وخبرة عملية تمتد لأكثر من 30 عاماً في قطاعات متنوعة. كما يمتلك خبرة متخصصة تزيد عن 20 عاماً في مجالات تشغيل المرافق، والخدمات الاستشارية، وإدارة المشاريع، مع إلمام واسع باستراتيجيات تطوير المشاريع مثل PPP، BOT، وBOO .

يتولى أسامة حالياً منصب الرئيس التنفيذي لشركة مساندة لإدارة الأصول، حيث يقود المبادرات الاستراتيجية لتعزيز أداء الأصول وتحقيق قيمة مستدامة. كما أنه المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة مارشال للاستشارات، وهي شركة استشارية إقليمية رائدة معروفة بتقديم حلول مبتكرة في مجالات إدارة المرافق والمجتمعات، وإدارة المشاريع، وحلول المدن الذكية، وتحسين العمليات، لعملائها في مصر والشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي وأجزاء من أوروبا.

على مدار مسيرته المهنية، تولى أسامة عدداً من المناصب القيادية البارزة، من بينها:

• المدير القطري – إمداد مصر
• المدير القطري – مجموعة EFS لخدمات إدارة المرافق
• الرئيس التنفيذي – شركة التنمية الصناعية
• المدير العام – ماونتن فيو للاستثمار والتطوير
• المدير الإقليمي – الخرافي ناشيونال (الإمارات)

بالإضافة إلى ذلك، يُعدّ أسامة المؤسس المشارك ورئيس مجلس إدارة الجمعية المصرية لإدارة المرافق والتنظيم  (EGYFMA)، حيث يلعب دوراً محورياً في تطوير معايير وممارسات إدارة المرافق على مستوى المنطقة.

سليمان برادة هو الشريك الإداري في توينفولف، حيث يقود ممارسة استشارية متخصصة في هندسة التوائم الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجيات، ووضع خرائط طريق لاعتماد التقنيات. ويتمتع بخبرة متعددة التخصصات تمتد لـ 25 عاماً، تجمع بين الاستشارات التنفيذية، وهندسة الأعمال، وإدارة المشاريع، واستراتيجيات الابتكار، مع خبرة دولية تشمل قطاعات الإنشاءات والهندسة، والحكومة، والتعليم العالي، والخدمات المالية، وإدارة المرافق، والتقنيات الناشئة.

سليمان برادة هو مهندس معتمد في هندسة الأعمال، وحاصل على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، ومعتمد كاستراتيجي ومقيّم للابتكار من المعهد العالمي للابتكار، مع سجل حافل في مساعدة المؤسسات على تحويل طموحات التحول إلى خطط تنفيذية منظمة وقابلة للتطبيق.

ويقدّم سليمان برادة رؤية متوازنة تجمع بين الدقة الاستراتيجية والتطبيق العملي، إلى جانب تقدير عميق للابتكار والاستدامة وخلق القيمة القابلة للقياس في إدارة المرافق والتحول المؤسسي.