المهندس علي السويدي هو أحد المؤسسين والقادة المؤثرين في قطاع إدارة المرافق وإدارة الأصول في الشرق الأوسط منذ بداية تأسيس هذا القطاع. يتجلى دوره التطوعي الفعال من خلال المبادرات المختلفة التي كان جزءاَ منها والتي جعلت من إسهاماته سبباً رئيسياً لنمو القطاع في منطقه الشرق الأوسط وخصوصاً دول مجلس التعاون الخليجي.

يعتبر المهندس علي أحد أبرز الخبراء والمحاضرين في مجال إدارة المرافق على مستوى العالم، كما أنه متحدثٌ ذو بصيرة يقدم ورش عمل عن أفضل الممارسات في قطاع إدارة المرافق. ومن بين أبرز المهام التي قام بها: شغله منصب تنفيذي أول لإدارة المرافق في أطول برج في العالم – برج خليفة.

بالإضافة إلى كونه أحد الأفراد الرئيسيين الذين ساهموا في تأسيس ونجاح جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق، فإنه يمثل أيضاً القطاع دولياً كنائب رئيس مجلس إدارة الجمعية العالمية لإدارة المرافق.

يشغل طلال المرّي حاليًا منصب النائب الأعلى للرئيس لخدمات الأحياء في أرامكو السعودية، حيث يتولّى مسؤولية إدارة خدمات مكاتب الشركة في جميع أنحاء المملكة والتي تشمل (مئات المباني و33,000 مستخدم للمكاتب) كما يدير خدمات مرافق الشركة من إنتاج للمياه، وإدارة معالجة مياه الصرف الصحي لمرافق أرامكو، ومشاريع برنامج تملك المنازل، وإدارة المشاريع المجتمعية وغير المجتمعية، والدعم الفني  الذي يضم الهندسة والتصميم، وتخطيط رأس المال، وخدمات التفتيش لمجتمعات أرامكو السعودية، فضلًا عن إدارته للخدمات التشغيلية التي  تشمل التنوّع الحيوي وحماية محميات الحياة البرية، وإدارة المرافق السكنية والترفيهية والأنشطة.

عُيّن المري في يونيو 2023م رئيسًا للمركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة. كما شغل سابقًا منصب نائب الرئيس للشؤون العامة في أرامكو السعودية، وتولى قبل ذلك منصب الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين لشركة أرامكو لما وراء البحار لمدة أربع سنوات. بالإضافة إلى عمله في كلٍ من لندن وسول.

مهندس ميكانيكي يمتلك خبرة 15 عامًا في صيانة المصانع وإدارة المرافق.

شغل منصب فني ميكانيكي ومخطط صيانة ومهندس ميكانيكي ومدير مشروع خبير وحالياً مدير إدارة أعلى.

لدية خبرة شاملة في إدارة المصانع وإدارة المرافق والأصول وإدارة المخاطر وإدارة التغيير ومعالجة البيانات بالاضافة الى الخبرة في مجالات إعادة التأهيل والصيانة ومعدات المرافق.

كما شارك في عدة لجان في الاعتمادية والسلامه.

يشغل المهندس عبد الله الواحدي منصب الرئيس التنفيذي لمجموعه “ارتكاز”. ويتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن في مجال إدارة البنيات التحتية والمرافق، حيث تبوّأ العديد من المناصب الإدارية العليا وتولى مسؤولية كافة جوانب عمليات إدارة المرافق وتوسيع الأعمال.

وقبل تأسيسه لمجموعه “ارتكاز”، شغل الواحدي منصب مدير أول في شركة “إعمار لإدارة المرافق”، حيث تولى مسؤولية الإشراف على عمليات إدارة المرافق في مشاريع رائدة منها “برج خليفة” و”دبي مول” و”إعمار ديستريكت كولنج”. كما اكتسب الواحدي خبرة قوية في مجال إدارة المرافق في المملكة العربية السعودية، حيث عمل كمهندس أول في شركة اتحاد اتصالات “موبايلي”. واستهل الواحدي مسيرته المهنية بالعمل لدى “تبريد” على مشروع أول محطة تجارية لتبريد المناطق في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يحمل عبد الله الواحدي شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة سياتل في الولايات المتحدة الأمريكية وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في الشارقة. وهو أحد خريجي “مركز محمد بن راشد لإعداد القادة” (MBRCLD) وحاصل على جائزة الشيخ راشد للتفوق العلمي.

أبهاي متخصص في توسيع الأعمال مع قيادة فكرية عبر قطاعات الطاقة والاستدامة والمباني – متخصص في المواضيع الأساسية للرقمنة والاستدامة والتوسع الجغرافي والتوطين. يمتلك أبهاي 22 عاما من الخبرة العالمية في عدة قطاعات متنوعة، ولديه خبرة واسعة في منطقة الشرق الأوسط، في مجالات الطاقة والبيئة والتصنيع والخدمات المدارة والأتمتة الصناعية.

ويتخصص أبهاي في الاستشارات والتمكين، خاصة حول تطوير الإستراتيجية، وترويج الاستثمار، واستراتيجيات التوطين، والاتجاهات الضخمة، وقد طور خبرته من خلال العمل عبر المؤسسات الحكومية والشركات متعددة الجنسيات والمجموعات العائلية والتكتلات والشركات المتخصصة. لا تنعكس قيادة أبهاي المعرفية في مشاركاته في التحدث فقط، ولكن أيضا في دعوته للمشاركة كعضو لجنة تحكيم لعدد من الجوائز المرموقة في منطقة الشرق الأوسط – أديبك (النفط والغاز) وميسيا (الطاقة الشمسية) – وكيف تم اقتباس آرائه حول الصناعة بشكل متكرر في المنشورات الإعلامية الرائدة في جميع أنحاء الشرق الأوسط.

عادل هو خريج هندسة مؤهل بخبرة تقنية عميقة تزيد عن 25 عامًا في تطوير وتنفيذ ودعم البنى التحتية المعقدة لشركات النمو السريع في مجالات الخرائط الرقمية، ونظم المعلومات الجغرافية، والتخطيط، وإدارة الممتلكات، وإدارة المرافق، والتحول الرقمي، بما في ذلك البنية التحتية التكنولوجية لإدارة المرافق لتطوير وتشغيل المؤسسات داخل بيئات متنوعة. قائد فريق مرن ومتحمس ومتحفز لديه سجل حافل في تطوير العقود بنجاح. لديه مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ونظام جودة قوي وأساس تقني لتطوير ودعم معظم بيئات العقود.

خبير متمرس في تسهيل التغيير التنظيمي في الثقافة والاستراتيجية، آلان أونيل يدعم المنظمات في الإبحار في المياه العاصفة والتغلب على المقاومة. تساعد صيغته المجربة والمختبرة على تحويل الشركات لتقديم تجارب ذات مغزى يتوق إليها العملاء.

عملي، متعاطف وتجاري للغاية، أسلوب آلان المنعش يلهم ويتحدى المنظمات لتبني التغيير والنمو.

آلان يجلب 30 عاما من الخبرة في عدة مجالات وقطاعات، من إدارة المرافق إلى الخدمات المالية، الضيافة إلى الخدمات المهنية، تجارة التجزئة للتصنيع والتوزيع، المحركات للسياحة وأكثر من ذلك. يمتد تاريخ عمله إلى الشركات الكبرى والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات العائلية والقطاع العام في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وآسيا.

مع أكثر من 17 عاما من الخبرة في قطاع النفط والغاز وخدمات البناء، يحمل بدر درجة الدكتوراه في إدارة المرافق من كلية الإدارة وريادة الأعمال في جامعة باينري (ماليزيا)، ماجستير في إدارة الأعمال (MBA-IT) من جامعة كوفنتري في المملكة المتحدة، وبكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية (BSME) من غلاسكو كاليدونيان.

وقد قاد بنجاح عدة عقود في قطاع إدارة المرافق تقدر قيمتها بالملايين وشارك أيضًا في العديد من اللجان والمبادرات الحكومية في السنوات الأخيرة. وتشمل مجالات خبرته إدارة المرافق والاستراتيجية وإدارة المشاريع وإدارة التغيير وإدارة التكليف.

أكثر من 30 عاما من الخبرة في مجال إدارة المشاريع (PM) وإدارة المرافق (FM) وتقنيات البناء وتكنولوجيا المعلومات (ICT). مدير فعال وذو خبرة في التخطيط الاستراتيجي والتحفيز الإيجابي وسجل حافل في إدارة المشاريع منذ عام 1998.

مدير محترف ذو دوافع ذاتية ومرن يقدم حلول ديناميكي للمشاكل مدعوم بمهارات تحفيزية ممتازة لبناء فرق العمل وإدارتها. قائد متمرس لفرق متعددة التخصصات في إدارة تسليم المشاريع المعقدة. يتراوح نطاق الخبرة من الإنشاءات الرئيسية والبنية التحتية وتنفيذ أنظمة تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بمجال إدارة المشاريع وإدارة المرافق وأنظمة إدارة الوثائق الهندسية ووضع المعايير وإجراءات التشغيل والحفاظ على مواقع التشغيل الحيوية وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة ومراقبة رضا العملاء.

متفرغ حالياً للتدريب والاستشارات في مجاليّ إدارة المشاريع وإدارة المرافق.

قائد ذو رؤية، متخصص في إدارة المرافق، ومتحدث رئيسي، يتمتع بخبرة تزيد عن 19 عامًا في التطويرات الكبرى والإنشاءات وإدارة المرافق. إنشاء التحسين التشغيلي عبر الأصول المتنوعة في كل من العمليات الوطنية والدولية. معترف به للمواهب في تطوير الإستراتيجية والعمليات وتوفير رؤية الشركة (FM). يحول الخطط الإستراتيجية إلى واقع تكتيكي من خلال التدريب والتوجيه المستمر لوحدات الأعمال المختلفة. الأجهزة وتنفذ برامج جديدة وتبدأ عمليات ناجحة لتحسين عمليات الصيانة وزيادة القيمة مقابل المال.

هادي العرجان هو المدير الأعلى لقسم إدارة المرافق والخدمات في مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي (جاها). حاصل على بكالوريوس في الهندسة الطبية من جامعة الملك سعود وشهادة في الإدارة التنفيذية من جامعة كورنيل.

يتمتع بخبرة تزيد عن ١٥ عامًا في إدارة المرافق الصحية، حيث شغل عدة مناصب قيادية قبل انضمامه إلى جاها في عام ٢٠١٧ كمسؤول السلامة في المنظمة. هو مقيم معتمد لدى المركز السعودي لاعتماد المؤسسات الصحية في إدارة المرافق والسلامة ومؤسس منتدى إدارة المرافق الصحية السعودي.

حاليًا، يقود هادي عددًا من المشاريع الاستراتيجية للمرافق في جاها بما في ذلك خطة تطوير المرافق للعشر سنوات القادمة وبرنامج رقمنة خدمات المرافق.

محمد شعلان هو نائب الرئيس لشؤون التطوير المهني في معهد إدارة المشاريع – فرع المملكة العربية السعودية و لديه أكثر من 25 عامًا من السجل الحافل في إدارة البرامج والمشروعات الكبيرة في عدة دول و قد زادت قيمة بعض المشاريع المنفذة عن عشرات الملايين من الدولارات في بيئات معقدة بما في ذلك إعداد وتشغيل مكاتب إدارة المشاريع و التحول الرقمي  PMO/TMO.

كما ان لديه خبرة متخصصة في تخطيط وتنفيذ رحلات التحول الرقمي في العديد من القطاعات مع التركيز على مؤسسات الأعمال وقطاع العقار والمنظمات غير الربحية مع معرفة كبيرة في وظائف الأعمال ذات الصلة والتقنيات الناشئة والمدن الذكية والأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG Goals.

والمهندس محمد حاصل على عدة شهادات مهنية وقد شارك تجاربه ودراساته من خلال اكثر من 100 مؤتمر وورقة عمل وفصل ومقالة من أهمها كتابه المنشور باللغة الإنجليزية بعنوان “العقود المبتكرة والمرنة للتحول الرقمي والصناعة الرابعة” الذي تم نشره في العام 2021 من قبل دار النشر العالمية IGI-Global.

قائد ذو رؤية، متخصص في إدارة المرافق، ومتحدث رئيسي، يتمتع بخبرة تزيد عن 19 عامًا في التطويرات الكبرى والإنشاءات وإدارة المرافق. إنشاء التحسين التشغيلي عبر الأصول المتنوعة في كل من العمليات الوطنية والدولية. معترف به للمواهب في تطوير الإستراتيجية والعمليات وتوفير رؤية الشركة (FM). يحول الخطط الإستراتيجية إلى واقع تكتيكي من خلال التدريب والتوجيه المستمر لوحدات الأعمال المختلفة. الأجهزة وتنفذ برامج جديدة وتبدأ عمليات ناجحة لتحسين عمليات الصيانة وزيادة القيمة مقابل المال.

جافيريا إيجاز هي المديرة العامة لشركة هايتك للخدمات، التابعة لمجموعة فارنيك. بقيادة جافيريا، مرت خدمات إدارة المرافق بنجاح عبر رحلة الرقمنة. حصلت على العديد من التقديرات والجوائز – جافيريا هي خبيرة تكنولوجيا ذو خبرة وقائدة في مجال الحلول الذكية لإدارة المرافق والمباني، متحمسة للاستفادة من الذكاء الصناعي في التقنيات المستدامة وقد قامت ونفذت العديد من الحلول القائمة على التنقل والسحابة وانترنت الأشياء من خلال مراقبة البعد ونظام إدارة المباني/المرافق بما في ذلك الأجهزة القابلة للارتداء الذكية.

تتبعًا لرؤية ورسالة فارنيك، تركز جافيريا على تغيير الاتجاه من إدارة المرافق التقليدية إلى إدارة المرافق الذكية التي تمكن المباني من أن تكون ذكية وقائمة ومستدامة. تقود جافيريا الطريق في مجال الابتكار وإدارة المرافق التي تعتمد على التكنولوجيا. وهي معترف بها على التزامها بتطوير استراتيجية الأعمال.

جينا لاداني هي المديرة العامة لشركة سي بي آر إي في المملكة العربية السعودية – حلول أماكن العمل العالمية (GWS). تقود جينا فريق سي بي آر إي في المملكة العربية السعودية لتحسين الأداء في مكان العمل وضمان النجاح من خلال خدمات إدارة المرافق والصيانة المتميزة، مع العمل على بناء قادة المستقبل في إدارة المرافق المتكاملة، ضمن إدارة المرافق الذكية والخضراء من خلال برامج الدراسات العليا للجيل التالي بالتعاون مع الجامعات والشركات العالمية. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الإبداعية بدقة لا تتزعزع، تتمتع جينا بمهارة قيادة الفرق ذات الدوافع والحوافز لتحقيق النجاح. عملت جينا في المجالات الثلاثة التالية من سي بي آر إي حلول أماكن العمل العالمية:

• حلول مراكز البيانات – لمراكز البيانات والعمليات الحيوية المرتبطة بها
• محلي – للمباني الفردية والأصول المعقدة والحيوية وبيئات الحرم الجامعي
• المؤسسة – للشركات متعددة الجنسيات في جميع فئات الأصول

محمد المسيدي هو تنفيذي سعودي يتمتع بخبرة تزيد عن 20 سنة في مناصب قيادية عده لدى أكثر من منشأة رائدة في قطاع ادارة المرافق. أسس سمعة استثنائية مبنية على قدرته المثبتة على تطوير وقيادة الاستراتيجيات الناجحة التي تركز على توحيد وتنويع ونمو المؤسسات الكبرى.

يشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة زهران لإدارة المرافق، وهي أكبر شركة سعودية لإدارة المرافق، حيث أشرف على التحول وتنويع الأعمال، مما أدى إلى إنشاء واحدة من شركات إدارة المرافق الأكثر ابتكارًا وتركيزًا على المستقبل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تشمل إنجازاته السابقة إعادة هيكلة استراتيجية لشركة Workforce سعودية، حيث قام، بصفته الرئيس التنفيذي، بتحويل كيان يخسر إلى شركة ناجحة ومربحة للغاية، في حين تم تسليط الضوء على فترة عمله في مجموعة انيشيال السعودية من خلال النمو الكبير في أعمال إدارة المرافق خلال العقد الاخير.

السيد المسيدي هو عضو في عدة لجان ومجالس ادارة وهو حاصل على درجة البكالوريوس في القانون من جامعة الملك سعود، ودبلوم الدراسات العليا من جامعة ديلاوير.

محمد حاصل على دكتوراة في الابنية الخضراء والاستدامة من جامعة كوينزلاند للتقنية، ماجستير ادارة مشاريع من جامعة كوينزلاند للتقنية، وبكالوريوس عمارة من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. كما أنه كبير المستشارين للاستدامة والتغير المناخي بشركة جيكوبز Jacobs، والمدير الإقليمي للمجلس الامريكي للأبنية الخضراء سابقاً ورئيس شعبة الأبنية الخضراء بجمعية علوم العمران السعودية وعضو في شعبة العمارة والهندسة المعمارية بالهيئة السعودية للمهندسين. كما أنه اول سعودي عضو في هيئة التدريس بالمجلس الامريكي للأبنية الخضراء USGBC FACULTY واستشاري في الموارد الطبيعية وإعادة التدوير من امريكا TRUE ADVISOR ومحترف في الاستدامة من الجمعية الدولية لمحترفي الاستدامة.

بفضل أساس تقني قوي في مجال تكنولوجيا المعلومات، يتفوق مشتاق في حلول برامج إدارة الطاقة، وتسخير التعلم الآلي. تتنوع خبرته في مجالات الذكاء الاصطناعي (AI) والشبكات العصبية الاصطناعية (ANN) ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP) ورؤية الحاسوب (Computer Vision)، مع موهبة لصياغة الخوارزميات لزيادة الكفاءة التشغيلية. بصفته تنفيذياً ذو خبرة في مجال المشاريع وإدارة المرافق والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، قضى أكثر من 20 عامًا في إعدادات الشركات الدولية، وبشكل ملحوظ في مراكز البيانات، حيث لديه سجل مثبت في إدارة العقود والامتثال للصحة والسلامة.

المهندس ناصر محمد العصيمي يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال، يملك خبرة واسعة في العمليات والصيانة وإدارة المرافق وشغل مناصب قيادية رئيسية في منظمات مرموقة مثل الهيئة الملكية لمدينة الرياض وشركة الصناعات الأساسية السعودية (سابك)، أشرف على مشاريع بقيمة تتجاوز العديد من المليارات من الريال السعودي، ونفذ حلول مبتكرة في تخفيض التكاليف وتحسين تجارب العملاء.

وقاد خدمات الإسكان وأشرف على مختلف المجالات بما في ذلك الخدمات العامة والهندسة المدنية وصيانة الطرق. يعرف ناصر برؤيته الاستراتيجية ومهارة إدارة المشاريع وقدرته على إلهام الابتكار والتعاون.

المهندس سليم اليافعي هو مدير إدارة المرافق والبنى التحتية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. يمتلك أكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجالي النفط والغاز وإدارة المنشآت. يلتزم سليم بتعزيز الممارسات المستدامة في جميع جوانب إدارة المرافق فقد قام بتنفيذ العديد من المبادرات لتحسين الأداء البيئي، بما في ذلك الحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من خلال إنتاج طاقة نظيفة ومستدامة وتقليل استخدام المياه والنفايات. كما قام بتطوير مقاييس وأنظمة لمراقبة وتتبع التقدم نحو الأهداف المستدامة. سليم حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من الولايات المتحدة الأمريكية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة قطر.

ممارس محترف في المجال الإداري والعقاري، مشرف على الأنشطة والتنظيمات العقارية في منظومة الإسكان، شارك في عدة مشاريع تنظيمية تشريعية وتطويرية، منتسب سابقاً لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان كمدير عام للإدارة العامة للتنظيم العقاري ويعمل حالياً كمديرعام للقطاعات العقارية بالهيئة العامة للعقار.

• قيادي تنفيذي معتمد من جامعة هارفرد
• قائد برنامج تحول معتمد من جامعة ماكواير
• مطور لفرق العمل معتمد من جامعة كولورادو